Você aprenderá as diferenças entre empregado e empregador, características dos contratos de trabalho, prazos, jornadas, verbas rescisórias e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - O trabalho humano
2 - Fontes materiais
3 - Fontes formais
4 - Princípio da proteção
5 - Princípio da realidade
6 - Demais princípios
7 - Características do contrato
8 - Requisitos de validade
9 - Contrato de trabalho e afins
10 - Contrato de trabalho por prazos
11 - Contrato de trabalho intermitente
12 - Interrupção e suspensão
13 - Empregado
14 - Outros trabalhadores
15 - Empregador
16 - Terceirização
17 - Trabalho temporário
18 - Teletrabalho
19 - Requisitos para alteração
20 - Arbitragem no contrato de trabalho
21 - Transferência do empregado
22 - Salário e remuneração
23 - Salário in natura
24 - Equiparação salarial
25 - Conceito de jornada
26 - Horas extras e compensação de horas
27 - Controle de horário
28 - Intervalo intrajornada
29 - Intervalo interjornada e DSR
30 - Férias
31 - Dispensa sem justa causa
32 - Dispensa por acordo
33 - Dispensa por justa causa
34 - Meio ambiente do trabalho
35 - Insalubridade e periculosidade
36 - Estabilidades
37 - Direito sindical e princípios
38 - Negociado sobre legislado
39 - Greve
PEDRO BENATTO
Pedro Benatto é Doutor, Mestre e Graduado em Direito, com especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Direito Empresarial e Direito Civil. Pedro possui ampla experiência como advogado, professor e coordenador universitário. Além disso, é membro do conselho avaliador da Revista Buriti - Direito e Sustentabilidade e foi instrutor da 6ª turma do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB-SP.
Dúvidas frequentes
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